Pénurie d’iPhone 13 ? Les problèmes de main-d’œuvre en Chine affecteront-ils les actions ?


Apple a un objectif initial ambitieux de produire plus de 90 millions d’iPhone 13, mais il pourrait y avoir une pénurie si les fournisseurs ne trouvent pas de travailleurs rapidement.

Comme le lancement de PommeL’iPhone 13 se rapproche, les fournisseurs chinois se démèneraient pour trouver suffisamment de travailleurs pour répondre à la demande. La main-d’œuvre chinoise est rare et une rupture de la chaîne d’approvisionnement pourrait entraîner des pénuries. Avec peu de temps avant la sortie officielle de l’iPhone 13, le temps presse pour que ces entreprises résolvent les problèmes.

L’iPhone 13 devrait être le meilleur iPhone à ce jour. Les améliorations apportées à l’appareil photo déjà impressionnant ainsi qu’une éventuelle puce A15 Bionic devraient entraîner des améliorations significatives des performances. Tout cela conduit naturellement à s’attendre à ce que l’iPhone 13 soit un meilleur vendeur que l’iPhone 12. Avec un objectif de 90 millions de téléphones produits initialement, l’offre de ce téléphone de nouvelle génération devrait déjà être tendue.


Selon Poste du matin du sud de la Chine, cette ligne déjà tendue a peut-être rencontré un problème supplémentaire. À la recherche de travailleurs, les principaux fournisseurs d’iPhone ont commencé à offrir de gros bonus à ceux qui souhaitent rejoindre l’équipe de production. Deux semaines auparavant, Foxconn offrait un bonus de 10 000 yuans (1 542 $) à ceux qui souhaitaient postuler. Maintenant, ce bonus est passé à 10 200 yuans tant qu’ils restent dans l’entreprise pendant au moins trois mois. Ces incitations seraient également proposées par d’autres fournisseurs d’iPhone. Par exemple, Lens Technology, qui produit l’écran de l’iPhone, encouragerait des incitations similaires à trouver de l’aide. Tout cela pourrait être un signe que l’iPhone 13 est peut-être moins disponible que prévu.

Problèmes de main-d’œuvre et chaîne d’approvisionnement

Le rapport indique également que le nombre de jeunes disposés à travailler est de plus en plus réduit, soulignant que la population active est passée de 70 pour cent il y a dix ans à 63 pour cent. Avec la population de ceux qui souhaitent travailler pour les fabricants, ces entreprises doivent augmenter les salaires des travailleurs. Les revenus à Zhengzhou auraient atteint 24 783 yuans, contre 9 225 en 2010. Si cette tendance se poursuit, cela pourrait affecter le prix de la chaîne d’approvisionnement pour Apple qui a déjà dû faire face à l’augmentation des coûts de main-d’œuvre et de composants.

Jusqu’à la sortie de l’iPhone 13, la demande réelle pour le nouvel appareil reste incertaine. Seul le temps nous dira si les fournisseurs seront en mesure d’obtenir le personnel dont ils ont besoin pour respecter l’objectif de production initial de 90 millions pour l’iPhone 13, et si Apple peut éviter les pénuries d’approvisionnement dans les mois à venir.

Source : South China Morning Post

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