Google aurait licencié des dizaines d’employés pour avoir exploité les données des utilisateurs


Google aurait licencié des dizaines de travailleurs au cours des trois dernières années pour avoir enfreint les politiques de l’entreprise concernant le traitement des données des utilisateurs.

Google aurait licencié des dizaines d’employés entre 2018 et 2020 après avoir découvert que nombre d’entre eux avaient utilisé leur accès à l’entreprise pour exploiter les données des utilisateurs. L’exploitation des données des utilisateurs n’est pas nouvelle, des problèmes similaires se seraient produits dans d’autres entreprises technologiques, dont Facebook, bien avant le scandale très médiatisé de Cambridge Analytica de 2018. En outre, les entreprises technologiques elles-mêmes ont soulevé des questions sur leur recherche continue de trouver de nouvelles façons. pour récolter des données supplémentaires auprès des utilisateurs.

Les mesures de sécurité des données et les pratiques de récolte de Google sont devenues encore plus préoccupantes pour certains récemment, en raison de l’expansion continue de l’entreprise dans les appareils domestiques intelligents. Dans le passé, Google a adopté une approche en quelque sorte du laisser-faire au Play Store, une approche qui a permis à plusieurs applications contenant des logiciels malveillants d’être téléchargées sur des appareils. Plus récemment, le Play Store a mis en œuvre des politiques mises à jour pour rendre plus difficile la publication d’une application, et il semble que Google adopte une ligne d’employés interne plus dure depuis un certain temps déjà.

Un document interne divulgué montre que Google a licencié 36 employés pour « problèmes liés à la sécurité» en 2020. Selon Vice, 86 % des cas enregistrés en 2020 impliquaient des employés ayant mal géré des informations confidentielles, tandis que 10 % des infractions impliquaient des employés violant la politique de Google en accédant, supprimant ou modifiant des données privées. Selon la source responsable de la fuite du document, Google a également licencié 26 employés en 2019 et 18 en 2018 pour des infractions similaires.

Google réprime le partage de données internes

Un porte-parole de Google aurait déclaré à la publication : « Les cas mentionnés concernent principalement l’accès inapproprié ou l’utilisation abusive d’informations confidentielles et sensibles de l’entreprise ou de la propriété intellectuelle..  » Le porte-parole a également expliqué comment Google limite l’accès aux données des utilisateurs en interne, que les travailleurs doivent justifier l’accès aux données privées, que les demandes d’accès aux données sont examinées et que l’entreprise surveille les données pour détecter les anomalies et les violations. « Le nombre de violations, qu’elles soient délibérées ou involontaires, est systématiquement faible», a déclaré le porte-parole. Selon le rapport, dans les cas où les enquêtes de Google ne se terminent pas par un licenciement, des actions correctives telles qu’un avertissement, une formation spéciale et un coaching sont utilisées pour empêcher toute récidive à l’avenir.

Il est dans l’intérêt de Google de s’assurer que sa réponse aux cas d’exploitation de données fait l’objet d’une enquête et d’une résolution rapide et discrète, ou beaucoup pourraient commencer à plaider pour affaiblir la portée des entreprises privées. Bien sûr, la seule option éthique serait de restreindre à peu près toutes les données que les sites comme Google et Facebook peuvent réellement récolter, mais cela reste peu probable, en raison des revenus que certaines de ces entreprises génèrent à partir des informations des utilisateurs.

Source: Vice

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